Consultante RH et spécialiste de l'attractivité territoriale, experte en droit du travail saisonnier et formation professionnelle en zone de montagne.
Juriste en droit social de formation, Camille Faure a dirigé les ressources humaines d'un grand groupe hôtelier alpin avant de fonder son cabinet de conseil. Elle maîtrise sur le bout des doigts les spécificités de la pluriactivité, les contrats saisonniers et les dispositifs de formation régionaux. Elle accompagne les entreprises locales dans leurs recrutements difficiles et aide les nouveaux arrivants à naviguer les défis logistiques de la vie en montagne (logement, scolarité, budget). Ses conseils visent à sécuriser les parcours professionnels et personnels dans un environnement économique à forte saisonnalité.